働き方改革・社員の意識と行動がかわる!
「整理力」「時短力」「指示力」「アンガーマネジメント・怒りの感情コントロール」が磨かれて、「成果をだせる人材」が育ちます。
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  1. 仕事効率と成果をあげるために【コミュニケーション】は必須です
 

仕事効率と成果をあげるために【コミュニケーション】は必須です

2017/10/30 仕事効率と成果をあげるために【コミュニケーション】は必須です

仕事効率と成果をあげるために【コミュニケーション】は必須です

 

 

仕事効率改善の今蔵ゆかりです。

 

・仕事効率

・時短化

 

というとイメージされるのは・・。

 

もっともっと時間を効率的に使う「方法」

 

仕事をサクサクと終わらせる「スキル」

 

そう!

 

「方法」「スキル」にばかり目を向けがちな方が多いのですが。

 

いくら方法を学んでも、スキルばかりを身に着けても、

大切な部分をおろそかにしてしまうと、カラまわりしてしまい、

成果は思うようにあがりません。

 

スキル・方法は、もちろん大切なのですが、もっとも重要なことは。

 

人と人のコミュニケーションです。

 

いくらネット社会とはいっても、やはり「人」と「人」で仕事は

成り立っています。

 

仕事で成果をあげている人は、きまってコミュニケーション能力

が抜群です。

 

ですが何も特別ものすごい能力ではありません。

 

 

例えば

 

・人への関心

・人への思いやりの気持ちや言葉、行動

・人へのイメージ力

 

今の自分自身にちょっとした「ひと工夫」を付け加えるだけで、コミュニケーションはぐっとよくなり、

 

・信頼関係が築ける

・ミスやロスが減る

・人間関係が円滑になる

・職場の風通しがよくなる

・離職率も減る

 

その結果、効率もあがり成果につながる。

 

こういう図式につながるのです。

 

 

スキル!

やり方!

方法!

 

 

そればかりに、がむしゃらになっていると、気づくと誰からも

協力されなかったりという、残念なことになります。

 

 

私が専門としている講演テーマは、

整理力・伝わる力・指示力・怒りの感情整理、ですが、

どれも「コミュニケーション力」を意識した構成となっています。

 

 

ワークを取り入れて、自身の仕事渋滞をおこしてしまう悪い習慣

・行動などを明確にしていきます。

 

このワークのシーンでは、堅い表情の男性の皆様も思わず笑顔がこぼれ

、が一瞬にして和やかになるひとときです。

 

 

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  • ムダな残業が多い
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社の中にいると見えなくなっている問題点が、第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


仕事効率改善コンサルタント 今蔵ゆかり

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