働き方改革・社員の意識と行動がかわる!
「整理力」「時短力」「指示力」「アンガーマネジメント・怒りの感情コントロール」が磨かれて、「成果をだせる人材」が育ちます。
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  1. 「非常に参考になった」「すぐに実践したい」などの声があり、大変好評でした。

「非常に参考になった」「すぐに実践したい」などの声があり、大変好評でした。

某自動車メーカー労働組合様

「非常に参考になった」「すぐに実践したい」などの声があり、大変好評でした


先日の講演会は大変お世話になり誠にありがとうございました。

 

 組合員のアンケートでも「非常に参考になった」

 「すぐに実践したい」などの声があり、大変好評

 でした。

 

私自身も継続して実践できるように、研修内容を

 振り返りたいと思っています。

 

今後も機会があれば、ぜひお声掛けさせていただきます。

 

何卒、よろしくお願い申し上げます。

 

自動車メーカー労働組合:書記長様

 

◆講演テーマ

 

働き方改革

職場の意識と行動が変わる!

快適な職場環境の為の「整理力」と「伝わる力」を磨くコツ

社員・スタッフの意識と行動を変えて、成果の出せる人材を育てたい!とお考えの経営者様へ

  • ムダな残業が多い
  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場の整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • コミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が、第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


仕事効率改善コンサルタント 今蔵ゆかり

まずはお気軽にお問合せくださいね。

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