働き方改革・社員の意識と行動がかわる!
「整理力」「時短力」「指示力」「アンガーマネジメント・怒りの感情コントロール」が磨かれて、「成果をだせる人材」が育ちます。
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  1. ●仕事効率アップ、時短に必須なことは
 

●仕事効率アップ、時短に必須なことは

2017/08/02

●仕事効率アップ、時短に必須なことは

 

仕事効率改善今蔵ゆかりです。

 

仕事効率アップ、時短!

 

と聞くと、何やら即効性のあるワザや、スキル、を学べばいいのでは?

 

それとも、手帳術?

 

そういう思考でいる方が多いのですが。

 

仕事効率アップ、時短に必須なことは。

 

【やめることを決めること】です。

 

モノ、時間、人間関係、情報、環境、習慣。

 

【取捨選択】をして、抱えすぎている余計なボリュームを取り除くのです。

 

「でも、仕事になると自分の判断では決めることができません」

 

という言葉をおききします。

 

もちろん、そういう部分もあります。

 

ですが、自分で判断できる部分もたくさんあります。

 

是非そこに目を向けて、取捨選択してください。

 

やめることを決めて下さい。

 

それだけで、かなり滞った時間、仕事、人間関係がスッと循環器しだします。

社員・スタッフの意識と行動を変えて、成果の出せる人材を育てたい!とお考えの経営者様へ

  • ムダな残業が多い
  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場の整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • コミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が、第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


仕事効率改善コンサルタント 今蔵ゆかり

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