働き方改革・社員の意識と行動がかわる!
「整理力」「時短力」「指示力」「アンガーマネジメント・怒りの感情コントロール」が磨かれて、「成果をだせる人材」が育ちます。
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  1. 事例を交えて分かりやすくご講演いただきましたので受講者もかなり理解できたと感じています

事例を交えて分かりやすくご講演いただきましたので受講者もかなり理解できたと感じています

大手電気関連会社様

 

 研修では,隣席の人とのワークもあり,受講者にとっ

てもあっという間の1時間半だったと思います。

事例を交えて分かりやすくご講演いただきましたので

受講者もかなり理解できたと感じています。

 

どれだけ自分のこととして取り入れようと意識したか

1ヵ月後あたりに実践の状況を把握して

みようかと思っております。

 

お足元の悪い中,ご遠方よりお越しいただき

貴重なご講演をありがとうございました。

 

◆セミナー講演テーマ

 

仕事の成果があがる

〜「整理力」と「伝わる力」を磨くコツ〜

社員・スタッフの意識と行動を変えて、成果の出せる人材を育てたい!とお考えの経営者様へ

  • ムダな残業が多い
  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場の整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • コミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が、第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


仕事効率改善コンサルタント 今蔵ゆかり

まずはお気軽にお問合せくださいね。

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