働き方改革・社員の意識と行動がかわる!
「整理力」「時短力」「指示力」「アンガーマネジメント・怒りの感情コントロール」が磨かれて、「成果をだせる人材」が育ちます。
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  1. 仕事効率改善コンサルタント 今蔵ゆかり のブログ
 

仕事効率改善コンサルタント 今蔵ゆかり のブログ

2018/01/18

 昨日はお忙しい中、ご足労いただき誠にありがとうございました。

 

 講師の方をお招きしての講演会を定期的に開催させていただいて

 おりますが、例年を大幅に上回る受講者を募ることができ、事務局

 としても非常に喜ばしい限りでございます。

 

 これもひとえに、今蔵様のご支援の賜物と、 深く感謝しております。

 改めて御礼申し上げます。

 

大手保険会社:主催者様

 

■講演テーマ

 

働き方改革

しごとがはかどるカンタンビジネス整理術

〜デスクが整うと仕事効率は3倍アップする〜


2018/01/15

●一流の人ほど捨てている”カッコ悪い行動編”

 

仕事効率改善の今蔵ゆかりです。

 

一流の人ほど捨てているシリーズ


今回は”カッコ悪い行動編”です。


〜支払いの時レジでお金を投げるようにしていないか?〜


仕事ができたり、人間性が魅力的な人でもふとした

行動ひとつで、がっかり!

 

そのようなシーンにでくわしたことはありませんか?


例えば、レジで支払いの際にお金を乱雑に扱い放り

投げるようにしている人。

 

これはもう本当にがっかりします。

 

一瞬で品格がゼロになってしまいます。

 

一流のひとはお金に対して粗末に扱うことなど

しません。

 

丁寧な所作でスッとスマートにだしています。

 

カードでの支払いの際も同様です。

 

レシートも決してぐしゃぐしゃにして財布にいれ

るところは見たことがありません。

 

落ち着いてたたんで財布にいれています。

 

「そんなこといちいち気にしていられない!

ほんの一瞬の小さな仕草ではないか〜」

 

あなたはそう、思いますか?

 

いえいえ、これは結構重要ポイントです。

 

ふとした小さな仕草こそ!見ている人は見ていますし

品格が問われる部分になるのです。

 

もしあなたが、お金を粗末に扱っているとしたら・・・。

おそらく、お金はあなたの味方になってくれないの

ではないでしょうか?

 

 

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社員・スタッフの意識と行動を変えて、成果の出せる人材を育てたい!とお考えの経営者様へ

  • ムダな残業が多い
  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場の整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • コミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が、第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


仕事効率改善コンサルタント 今蔵ゆかり

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