ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
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- 分かりやすく、明日からでも取り組める内容でした。組合員にも非常に有意義な時間となった
分かりやすく、明日からでも取り組める内容でした。組合員にも非常に有意義な時間となった
某大手建設会社様
①参加者
分かりやすく、明日からでも取り組める内容でした。組合員にも非常に有意義な時間となったと思います。
②執行部
業界全体的に、「時短」「効果的な働き方」というのが命題になっており、組合としてこのタイミングで開催できたのは良かった！と思っています。
某大手建設会社様
■講演テーマ
働き方改革
「時間がない」が口ぐせになっている人のための
成果が出る時間をつくる整理術
定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
所在地 ：豊中市中桜塚1-20-8
