ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
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  1. 講演・セミナーのご感想
  2. 参加者からは大満足の講演内容であったとの感想がございました

参加者からは大満足の講演内容であったとの感想がございました

ダスキン本社労働組合様

参加者からは大満足の講演内容であったとの感想がございました。

 

当たり前と思っていた日常や身の回りなど、ちょっとした工夫で

大きく改善できる事を学んだ方もおられたようで、これからの日々の

仕事や生活に役立てながら、すごしていただける事と実感しております。 

 

ダスキン本社労働組合様

 

講演テーマ

 

ライフスタイルセミナー

シンプルな思考・習慣・時間のつくりかた

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8