ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
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  1. 講演・セミナーのご感想
  2. 優先順位・取捨選択、早速実践したい内容で同僚にも伝えていこうと思いました

優先順位・取捨選択、早速実践したい内容で同僚にも伝えていこうと思いました

フィットネス業企業様

講演ありがとうございました。

参考となることばかりでした。

取捨選択・優先順位、早速実践したい内容でした。

自分だけでなく同僚にも伝えていこうと思いました。

◆講演テーマ

信頼されスタッフが動き出すリーダーのための仕事術
整理力と優先順位

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8