ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
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  1. 講演・セミナーのご感想
  2. 「自分事で捉えることが出来た」など前向きなアンケートが多かったです。

「自分事で捉えることが出来た」など前向きなアンケートが多かったです。

某銀行労働組合様

分かりやすい内容で、参加者の反応も好評でした。

講演では、時間をすり減らしている元を知るとともに、

「整理力」「伝え方」による時短力をアップする方法について、分かりやすくお話しいただきました。

「今日の話を是非活かしたい!」「自分事で捉えることが出来た」など前向きなアンケートが多かったです。

講演テーマ
ワークライフバランス
時間がない!が口ぐせになっている人の時間をつくる仕事術

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8