ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
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部下のみんなが与えられた仕事に対する捌き方が早くなってきました
管理職
セミナー受講度、先ず私もデスクトップやメールフォルダのを掃除し、他の事柄に目を移さず一つ一つ仕事をこなしていくようになりました。
そして、朝礼で会社メンバーへ同じことを伝え”取捨選択”を説明しました。
少しずつですが部下のみんなが与えられた仕事に対する捌き方が早くなってきた気がします。
講演テーマ
仕事の渋滞スッキリ解消
仕事がはかどるビジネス整理術
定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
所在地 ：豊中市中桜塚1-20-8
