ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
メールにてお問い合わせ下さい
- ホーム
- 講演・セミナーのご感想
- 他人事ではなく自分事として捉えます
他人事ではなく自分事として捉えます
短い講演時間にもかかわらず
わかりやすい言葉で、具体例を用いてお話しいただき
ありがとうございました。
受講者にも大変好評で「他人事ではなく自分事として捉えます」
との感想も多くあり今蔵様にお願いをしてよかったと思っており
ます。
また別の支店の担当者にも宣伝させていただきます。
講演テーマ
『世代間コミュニケーションの秘訣』
製薬関係労働組合様
定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
所在地 ：豊中市中桜塚1-20-8
