ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
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整理と安全・効率化の繋がりと重要性を再認識できました
鉄道関係会社・管理職
整理すること・効率化・安全な職場。
これらの繋がりが非常に重要であることを今回の講演で改めて再認識することができました。
管理職の立場から、実践していき手本となるように心がけます。
鉄道関係会社
●講演テーマ
オンライン
安全で快適な職場の作り方
効果絶大！3つの整理の習慣定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
所在地 ：豊中市中桜塚1-20-8
