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お知らせ

2021/10/20
リウムスマイル穂口社長にインタビューしてみました  

【仕事がうまくいく経営者・起業家の共通点ってなに??】



私がホームページでお世話になっている、リウムスマイルの穗口社長に、インタビューしてみました。



ねぇ、ねぇ、教えて穗口さん


Q1.仕事がうまくいく起業家さんの共通点ってなに?

Q2.ファン作りが上手な人って実際にどんなことをしてるの?

Q3.「ブログが続かないんだけど〜」どうしたら書けるの?

Q4.そもそも、ホームページって必要なんですかね?



写真のとおり、ラフ〜な20分のインタビュー動画です。




動画はこちらからご覧いただけます。



2021/10/07
沖本るり子さんのYouTube番組で対談させていただきました  
●沖本るり子さんのYouTubeで対談させていただきました。

働き方改革ツール人財育成「5分会議」®を活用して人と組織を育成する専門家&1分トークコンサルタント

数多くのご著書の持つ、沖本るり子さん

ご自身のYouTubeチャンネル
「著者の本棚 る〜り〜の大部屋」に
ゲスト出演させていただきました。

今蔵の仕事に役立つミニミニセミナーもあります。

是非、ご覧くださいませ。


2021/10/06
月刊人事マネジメント10月号に寄稿  

月刊人事マネジメント10月号に掲載されました

 

10月号から5回連載で寄稿させていただきます。

 

大テーマ

上機嫌な職場をつくるひと工夫

第1回目10月号のテーマ

『結局、上機嫌な職場がうまくいく』

 

月刊人事マネジメントは、企業の人事部が購読される専門誌です。

 

人事担当のかたの目にとまりますと光栄です!


2021/10/06
岡本文宏さんYouTubeチャンネルにて対談させていただきました  

●上機嫌に働けていますか?

 

先日、講師仲間でもありベストセラーの著者でもある、岡本文宏さんからお声かけいただき、YouTubeに出演させていただだきました。

 

動画の視聴URL(約15分)

 ↓↓↓

https://tinyurl.com/3axr49sm

 

岡本さんがこんな風にご紹介くださいました。

 

===

 

ここ数年、SNSでの誹謗中傷により

心に大きな傷を負う人が多くいます。

 

人を攻撃するような投稿をして

気分良くなれるのかと言えば

けっして、そうはならないはずです。

 

また、パワハラ、モラハラなどの

ハラスメントが横行する職場も多くあります。

 

ハラスメントの被害者は勿論ですが

加害者側である人も

 

パワハラとなるような行為をしている時や

その後で、気分が良いという人は

まずいないでしょう。

 

不機嫌な気持ちを晴らすため

ストレス発散のために

そういう愚行に走るのでしょうが

 

結果として、目の前に掛かっている靄が

消えることはありません。

 

一方で、上機嫌な人も私の周りには多くいます。

それを「ご機嫌」と表現する人もいます。

 

ご機嫌な人の周りにはまた

“上機嫌”な人が集まります。

 

そこには、笑顔があり、温かい空気が流れます。

 

そうであれば…

 

自分が上機嫌な状態にあれば

「上機嫌」の輪が広がり

心地よい環境の中に

いつもいることができるということです。

 

心も晴天ですね!

 

どうすれば、上機嫌な人になれるのか?

 

本日アップした動画では

『上機嫌に働く67のコツ』の著者

今蔵ゆかりさんをお招きして

 

職場で上機嫌で働くコツについて

上司、部下、それぞれの立場において

 

どう考え、行動すれば良いのか?について

インタビューしています。

 

ぜひ、ご覧ください。

チャンネル登録もお願いいたします。

 

 

動画の視聴URL

 ↓↓↓

https://tinyurl.com/3axr49sm



今蔵さんの新刊では

動画でご紹介した以外にも

 

印象・振舞い・会話術・

対応力・段取り力

 

そして、自分を最優先で愛しむための

具体的な67の方法が紹介されています。

 

ぜひ、著書も併せてご覧ください。

 

「自分も幸せ まわりも幸せ 上機嫌に働く67のコツ」

 

著:今蔵ゆかり さん

 

https://ysroom.biz/contents_642.html

 

===

 

岡本さんのYouTubeチャンネルは学びが

凝縮されています。

ぜひ、ご登録を。

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8