山口さんがピックアップしてくださったのは、下記の4つ。
・リモートワーク画面の中の笑顔は、3倍増しで
・相談事はリラックスした表情で聴ききる
・常にチームは鳥の目で俯瞰してみる
・迷ったら気分が”軽やかになるほう”を選ぶ定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
所在地 :豊中市中桜塚1-20-8