上機嫌なコミュニケーション

コミュニケーション不足はチームのやる気と成果を下げる１番の原因です

うちの職場なんだかギスギスしていない？そんな職場に

「良好なコミュニケーション」は心理的安全性の高い職場づくりにおいて欠かせません。

ですが毎年、「コミュニケーション」は職場の悩みのベスト３にあがってきます。

コミュニケーションが重要なことは理解していても、実際に良好なコミュニケーションとは？

自分の職場ではどうなんだろう？

と問われると、具体的には何をどうすればいいのか？

案外、ぼんやりと漠然としているものです。

なぜなら？今まで学ぶ機会がなかったからなのです。

など、職場でよく使う事例を入れながら、ご自身の在り方・行動と照らし合わせ学んでいきましょう。

自己チェックワークを取り入れ「自分ごと」として捉えていただき、行動を促すようにお話しします。

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。

心理的安全性のある上機嫌な職場づくり　今蔵ゆかり

所在地　：豊中市中桜塚1-20-8