ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
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  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
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自分の機嫌は自分でとれる

自分の機嫌は自分でとれる

あまり嬉しくないお知らせをいただくと、ついそちらに気持ちが引っ張られてしまいがち。

 

「気」は持ちよう。

 

自分で上げることも、下げることもできますね。

 

ならば、引っ張られずにいこう。

 

こんな時こそ、ゆったりとした呼吸を心がける。

 

日々のマインドフルネスで、気持ちのコントロールがかなり上手くなりましたよ!

 

気持ちが整う呼吸のやり方は、17日の会でも伝授しますので、学びたい方は是非いらしてくださいね。(詳細は、以前の投稿をご覧ください)

 

 

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



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