ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
メールにてお問い合わせ下さい
  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
 

【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣

2023/08/23
指示待ち部下が動き出す魔法の質問  
上機嫌に働きチームの成果をあげる、上機嫌…

2023/08/17
成果をあげる仕事術、人気のある講演テーマ  
成果をあげ心理的安全性の高い職場は上機嫌…

2023/08/16
信頼される謝罪・信頼されない謝罪の違い  
仕事をしているとお詫びをしなければならな…

2023/08/08
自分の器をひろげないと周囲は変わらない:社長の言葉  
「自分の器をひろげないと周囲は変わらない…

2023/08/05
安全大会主催者さま「話が具体的でわかりやすかった」  
先日、建設会社様の安全大会講演会にて登壇…

2023/08/04
ポジティブに過ごすために朝からやめるといいこと  
ネガティブな1日よりもポジティブに1日を…

2023/08/03
部下のモチベーションを上げるのはどうすればいい?  
職場を活性化させる人材育成、今蔵ゆかりで…

2023/08/01
デキる人のメールは”件名”を見ればわかる  
社内や取引先とのやりとり。
仕事ができる…

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8