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  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
 

【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣

2020/01/30
記憶に残る人残らない人  
●会話の中に具体性をいれると距離が縮まる…

2020/01/29
言葉の影響力を認識する  
【その言葉は自分や人に好影響を与えている…

2020/01/27
知っているとできているはイコールではない  
知っているとできているはイコールではあり…

2020/01/20
「べき」の多い人  
【「べき」の多い人】
部下から挨拶すべき…

2020/01/17
信頼とリピート依頼につながる2つの秘訣  
【信頼とリピート依頼につながる秘訣】
ま…

2020/01/16
できるリーダーはアンガーマネジメントができている  
【できるリーダーは感情コントロールができ…

2020/01/07
品格と姿勢はセット  
●品格と姿勢はセット
年末年始、大阪梅田…

2020/01/01
ほどよい品格と毒気とユニークさ  
明けましておめでとうございます。
家族…

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8