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  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
 

【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣

2023/01/23
経営者・リーダーの仕事は「上機嫌」でいること  
経営者・リーダーこそ「上機嫌」
生産性を…

2023/01/21
オンライン講演で集中力を高めるコツ  
オンライン講演で集中力を高めるコツ
成果…

2023/01/20
仕事で成果を上げる”キモ”は自分を整えること  
仕事で成果を上げる”キモ”は自分を整える…

2023/01/17
発する言葉は顔つきにでる  
発する言葉は顔つきにでる
元旦に初詣にで…

2023/01/10
石頭だった社長がやわらか頭になった結果  
成果をあげる「上機嫌な人材育成」「環境整…

2023/01/09
チャンスが舞い込む人と失う人の口ぐせ  
今蔵ゆかりです。
口ぐせ、あるいは思考…

2023/01/07
「上機嫌な働き方」を軸にした理由は?に対するこたえ  
管理職の方から「上機嫌な働き方」を軸にし…

2023/01/06
少しの手抜きがお客様をがっかりさせてしまう  
お客さまをがっかりさせていないかな?
先…

2023/01/04
人を喜ばせる天才がやっていること  
私の知人に人を喜ばせる天才がいます。

2023/01/02
芸能人格付けチェックから学ぶ「思い込み」  
上機嫌に働きチームの成果をあげるメソッド…

2023/01/01
今年の自分のテーマを漢字で表現してみよう  
今年1年の自分のテーマを漢字にしてみる

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8