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  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
 

【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣

2022/01/29
一目置かれる人はお礼が早い!  
一目置かれる人はお礼が早い!
先日、某商…

2022/01/14
自分が思う以上に人は覚えていないもの  
自分が思う以上に人は覚えていないと心得よ…

2022/01/11
「よろしくお願いします」と無難に使っていないかな?  
「よろしくお願いします」と無難に使ってい…

2022/01/10
自画像を書くとわかることがあります  
●自画像を書くとわかることがあります

2022/01/09
歯科クリニックの環境改善  
歯科クリニックの職場環境改善。
某歯科…

2022/01/08
朝のトイレ掃除で好転した会社役員  
朝のトイレ掃除で好転した会社役員
先日…

2022/01/07
職場で許せない人がいるときは”ゆるす”をしてみよう  
●職場で許せない人がいるときは”ゆるす”…

2022/01/06
段取り上手な人は言葉が明確  
●段取り上手な人は言葉が明確
成果があが…

2022/01/05
電話応対でお客様を逃していることがあるんです  
●電話応対でお客様を逃していることがある…

2022/01/04
また来たい!と思えたクリニックの話し  
●また来たい!と思えたクリニックの話し

2022/01/03
テレワークでもスムーズに仕事が運ぶ方法  
●テレワークでもスムーズに仕事が運ぶ上機…

2022/01/02
デキる経営者・院長が心がけている運気アップ法  
●デキる経営者・院長が心がけている運気ア…

2022/01/01
2022自分のテーマを漢字一文字に!  
明けましておめでとうございます。とても寒…

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8