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  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
 

【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣

2020/12/17
「思考整理」が先か「行動」が先か  
●「思考整理」が先か「行動」が先か
今…

2020/12/16
会話の中に具体性をいれると距離が縮まります  
●会話の中に具体性をいれると距離が縮まる…

2020/12/15
所有が多いとエネルギーを消耗する  
所有しているものが多いほどムダなエネルギ…

2020/12/14
仕事中にメモを取らないのはカッコいいのか?  
●仕事中にメモを取らないのはカッコいい?…

2020/12/11
デキる人がこの時期やっているメールのひと工夫  
仕事がデキる人が、この時期必ずやっている…

2020/12/10
●部下に煙たがられるリーダーがよく使う言…

2020/12/09
仕事で成果を上げる”キモ”は自分を整えること  
●仕事で成果を上げる”キモ”は自分を整え…

2020/12/08
断捨離の潔さで来年がかわりますよ  
●断捨離の潔さで来年がかわりますよ
今…

2020/12/07
感情コントロールはセルフマネジメント  
●自分ですぐできるようになるマインドフル…

2020/12/06
空を見上げて少し意地悪な気分になる  
●空を見上げて少し意地悪な気分になる
私…

2020/12/05
中小企業庁ミラサポ専門家派遣に推薦登録しました  
●中小企業庁ミラサポ専門家に推薦登録しま…

2020/12/03
職場に”あたたかみ”があると社員さんは頑張れる  
●職場に”あたたかみ”があると社員さんは…

2020/12/02
受信ボックスにメールをため込む人の習慣  
●受信ボックスにメールをため込む人の習慣…

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8