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安全大会もオンラインで可能です

安全大会もオンラインで可能です

●安全大会もオンラインで可能です

上機嫌な職場づくりのサポートをする、今蔵ゆかりです。

先日、建設業のみなさまの安全大会の講演会をオンラインにて実施いたしました。

　

現場で働くみなさまには、状況が難しい部分もごがいますが、まずは管理職のかた、現場監督のかたが、オンラインにてご参加いただく。

そして、そこで得たものをお持ち帰りいただき、現場で実践していただく。

このような形であれば、オンラインであってもきっと現場の安全にお役立ちいただけるはずです。

「安全大会のオンラインは、無理無理！ありえない」

もし、そのようにお考えでしたら、、。

ならば！どうすれば？？できるかな？

の精神で、今まで通りのやり方を工夫していきませんか？

大丈夫です！

オンラインでもうまくいきます。

　

昨年も今年も安全大会の実施は見送りか、、。

とあきらめておられる企業さま。

スイッチを入れ替えて、チャレンジしてみませんか？

風の時代です。

軽やかに変化を楽しんでいきましょう。

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オンライン（zoom）講演可能・出張可

【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

・ミスなく伝わる伝え方

・定着率を高める人材マネジメント法

・リーダーのための怒りの感情コントロール（アンガーマネジメント）

・経営者のためのストレスフリー・心を整える（マインドフルネス）

【講演・セミナーご依頼先】

企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

銀行・保険・建設・電機・製薬・自動車・その他メーカー

今蔵ゆかりプロフィール

成果をあげる上機嫌な人材育成・環境整理の専門家

上機嫌でいれば仕事も人生も楽しくなる！

コロナ禍において、負に巻き込まれない上機嫌力のあるチームは最強です。

●時間・心にゆとりがなく忙しく働くみなさまへ

ゆとりと成果をうみだす「上機嫌力」を身に着けるスキルをお届けします。

【上機嫌力の６つの柱】

・コミュニケーション/上機嫌マナー/伝え方/整理時短術/怒りの感情コントロール

　　　　　　　　　・心を整えるマインドフルネス瞑想法

　　　　　　　　　　簡単・楽しく・これならできそうと「行動を促す」ことをモットーにしております。

< こんなご時世こそ”ひと声”だそ… 一覧へリーダー管理職ほど意識しなけれ… >

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定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

社内の雰囲気が良くない
職場が雑然として整理整頓ができていない
イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。

心理的安全性のある上機嫌な職場づくり　今蔵ゆかり

所在地　：豊中市中桜塚1-20-8

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