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【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
テレワークでもスムーズに仕事が運ぶ方法

テレワークでもスムーズに仕事が運ぶ方法

2022/01/03

●テレワークでもスムーズに仕事が運ぶ上機嫌な対応力があるんです

成果をあげる上機嫌仕事術をお届けしています。

今蔵ゆかりです。

コロナ禍にともない、すっかり定着したテレワーク（リモートワーク）。

便利さと不便さ、両方の声をお聞きします。

リアルで人と接するのとは異なり、相手の温度・空気・状況がわかりにくいのがテレワークの不便さです。

やはりここで必要な力は

【相手の状況を察知する能力】

つまり、気配り・心配り・それに対する対応力なのです。

具体的には、オンライン上での

・言葉をかけるタイミング

・発言する人が同じ人に偏っていないか

・おいてけぼりの人がいないか

・時間配分は順調か

・会議の目的からそれていないか

・会議の流れをギクシャクしていないかを察知する

その他にも細かなことは、たくさんあります。

2021年10月号から連載させていただいている、月刊人事マネジメントさん

１月号には、『テレワークがスムーズに運ぶ上機嫌な「対応力」』を寄稿させていただきました。

購読されている企業様がいらっしゃいましたら、ご覧ください。

テレワークに限らず、

同じ仕事をするなら、経営者・管理職・社員さん・院長先生・スタッフさん。

それぞれが、上機嫌に働きたいですね。

その結果、お客さまも上機嫌になり、いい連鎖が起こります。

テレワークがスムーズに運ぶ上機嫌な「対応力」ってどうするんだろう？？

とお悩みの企業様は、今蔵がお力になれますと幸いです。

●セミナー講演講師・執筆・取材のご依頼はこちら

オンライン（zoom）講演可能・出張可

【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

・ミスなく伝わる伝え方

・定着率を高める人材マネジメント法

・リーダーのための怒りの感情コントロール（アンガーマネジメント）

・経営者のためのストレスフリー・心を整える（マインドフルネス）

【講演・セミナーご依頼先】

企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

銀行・保険・建設・電機・製薬・自動車・その他メーカー

今蔵ゆかりプロフィール

成果をあげる上機嫌な人材育成・環境整理の専門家

上機嫌でいれば仕事も人生も楽しくなる！

コロナ禍において、負に巻き込まれない上機嫌力のあるチームは最強です。

●時間・心にゆとりがなく忙しく働くみなさまへ

ゆとりと成果をうみだす「上機嫌力」を身に着けるスキルをお届けします。

【上機嫌力の６つの柱】

・コミュニケーション/上機嫌マナー/伝え方/整理時短術/怒りの感情コントロール

　　　　　　　　　・心を整えるマインドフルネス瞑想法

　　　　　　　　　　簡単・楽しく・これならできそうと「行動を促す」ことをモットーにしております。

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