ポジティブな声掛けで「やる気」「自己肯定感」「主体性」があがり、定着率の高い職場づくりをサポートします
メールにてお問い合わせ下さい
  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
  2. 頭取から直接内線をもらったのは後にも先にも今回だけです!
 

頭取から直接内線をもらったのは後にも先にも今回だけです!

2018/03/09
頭取から直接内線をもらったのは後にも先にも今回だけです!
●頭取から直接内線をもらいました!

仕事効率改善でゆとり時間を。
今蔵ゆかりです。

実は、ここ数日うまくいかないことが続き少々へこみ気味でした。

すると1通のメールが。

「今度開催する今蔵さんのセミナーの告知を行内に掲示したところ、
なんと頭取から内線電話をもらいました。

”なかなかいい内容なので、是非多くのみんなに受講してもらえるように
伝えて欲しい。

後ほど、私にも資料を見せて下さい”

頭取からの内線電話をもらうなんて、入社してから後にも先にも今回が
初めてで驚きました。

また、参加申し込みも今までにない手ごたえです!

一人でも多くの方に参加してもらえるよう声をかけていきます。」

某銀行労働組合のご担当者様より

・・・といった内容。

あ〜〜〜嬉しすぎるメッセージではありませんか。

拙著の中にも書いていますが、

・自分が行動したことによって相手の評価があがるということは
最高の仕事だと思っています。

へこみ気味だった私に活力をくださり、心よりお礼申し上げます。

がしかし!セミナー開催はまだなので、がっかりな結果にならないように、頑張ろう!



定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



所在地 :豊中市中桜塚1-20-8