●デスクの乱雑さで評価を下げていないか?
今蔵ゆかりです。
あなたのデスクは、どんな状態でしょうか?
大掃除後は、さすがにスッキリしているはずですが、仕事がはじまり2.3日するとすぐに元どおりになる方も多いのではないでしょうか。
デスクの状態で、あなたの評価が下がってしまうことがあります。
「まさかぁー!そんなことで?」
「仕事ができれば関係ないのでは?」
そう思う方もいるでしょう。
いえいえ、これは本当なのです。
経営者からよく聴く話。
・整理整頓ができていない人は、仕事もロスが多く、だらしない印象がありますね。
・いつも探しものでバタバタしている人は、待たせている人の時間泥棒をしている認識がないので困ります。
・同じ実力を持つ2人の部下、どちらかに大事な仕事を任せるなら、デスクが整っている人のほうを選ぶますね。
ドキリとしませんでしたか?
「乱雑なほうが仕事をしている感があるので気にしていない」
「忙しく、整理整頓する時間がない!」
そんな認識でいると、損をしてしまいます。
思考のスイッチをこのように、入れ替えてみてください。
・ぐちゃぐちゃにしているから、探し物に時間を費やし、時間がなくなっている。
・デスクがスッキリしていると、ロスもなくなり、集中力もあがり、成果もあがる。
・仕事のできる人は、まず整理から。
また、経営者やリーダーの立場の方が、ぐちゃぐちゃだとどうでしょうか。
部下からは、信頼されず、説得力もなく、尊敬されず、、、。
これでは、職場の士気があがりませんね。
年末の絶好のタイミングです。
スッキリとした、集中力が高まるデスクづくりを実践しましょう。
いいことがきっと起こるはずですよ。
定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
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