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働き方改革が働かされ改革になっていないか

2019/02/28
働き方改革が働かされ改革になっていないか

働き方改革って、名前だけが先ばりし、フタを開けてみると「働かされ方改革」になってしまうこともあります。

 

社会の中にいると、自分ではどうしようもない部分もあります。

 

ですが、そこにばかり焦点をあてていると、「どうせやっても、無理」と動けなくなってしまう。

 

自分で決断でき、自分で取捨選択でき、自分でコントロールできる部分に着目していただくと、別の発見があります。

 

すると、行動できるようになります。

 

本日は、東京の日立製作所さまの200名のSEの皆様にそんな話をさせていただきました。

 

みなさま、あの方にあのネタを!

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



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