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知っているとできているは大違いですね、即実践します:経営者様

2019/09/20
知っているとできているは大違いですね、即実践します:経営者様

知っているとできているは大違いですね、即実践します:経営者様

 

今蔵ゆかりです。

 

富山の某社様の、取引先企業様向け研修にて講演をさせていただきました。

 

テーマ:仕事効率と信頼度があがる

 〜「整理力」と「伝わる力」を磨くコツ〜

 

事務職の方、設計に携わる方、経営者の方など様々な職種のみなさまが御参加くださいました。

 

講演後にある経営者の方からご感想をいただきました。

 

===

  

知っていると、できているは大違いですね。

 

当たりまえだけど、できていないことがわが社には山のようにあることがわかりました。

 

実際に画像をみせていただくこと、また自分の思考行動の悪いパターンを知ることでより具体的に行動が起こせると感じました。

  

まずは、自分のことから即実践しますね。

 

===

 

講演では、

 

・当たりまえだけどできていない部分。

・重要ですが緊急性を感じない為放置されている部分。

・成果をあげるのに妨げとなっている悪い習慣。

  

これらをしっかりとお届けしています。

  

即実行!何よりうれしいお言葉。

 

そして、即実行!されることでご自身が1番得をするということを実感していただけると嬉しいです。

 

 

 

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



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