冷静に用心しながら平常心でいこう
2020/04/01
みなさま、おはようございます。
あっとい…
あっとい…
言葉・関わり方を整え、人と組織のパフォーマンスを高めます
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【時々ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
至福の時間はありますか？
2020/03/29
服部緑地公園までレッツウォーキング。
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zoomコンサル活用
2020/03/25
zoomでコンサルティングを。
仕事…
仕事…
何を選択するか
2020/03/21
玄関先の紅葉に、やわらかな新芽がでていま…
リーダーにとって感情コントロールは重要なスキルです
2020/03/17
●リーダーにとって感情コントロールは重要…
仕事がうまくいく女性の引き寄せ力の秘密
2020/03/16
●仕事がうまくいく女性の引き寄せ力の秘密…
譲ると譲られるの法則
2020/03/13
●譲ると譲られるの法則
今蔵ゆかりです。…
今蔵ゆかりです。…
いい！と感じたら黙っておくのはナンセンス
2020/03/06
【些細なことでも褒められると嬉しい】
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人と組織のパフォーマンスを高める 上機嫌コミュニケーション
- 社内の雰囲気が良くない
- 職場が雑然として整理整頓ができていない
- イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
- チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
上機嫌な職場をつくる 今蔵ゆかり
