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  1. 【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
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リーダーもリーダーでなくても上機嫌でいると仕事はうまくいく

2021/09/30
リーダーもリーダーでなくても上機嫌でいると仕事はうまくいく

●リーダーが上機嫌でいると仕事はうまくいく

 

リーダーも、リーダーでなくても


感情をコントロールするスキルを持っている人は、信頼されますね。


【リーダーのための思考と感情の整理術】

いただいた講演テーマはドストライク。

感情コントロールこそ、自分もまわりも上機嫌でいる秘訣です。

そりゃ、いつも穏やかでいたいけど、感情に波はあるものです。

ですが、うまく付き合いコントロールする秘訣を知っていると随分楽になりますね。


気持ちが楽になると、自分に優しくなれるし、そんな人が増えると優しい世の中になる。

ほんとーに微力ですが、お役に立てるような存在でありたいです。


リーダーも、レッツ上機嫌!
リーダーでなくても、レッツ上機嫌!!


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定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



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