企業さまの講演会リアルとオンラインどっちがいいの？

●企業さまのリアル講演会が動きはじめました

上機嫌に働きチームの成果をあげるメソッドをお伝えしています。

今蔵ゆかりです。

コロナの影響で、中止になったり、開催延期になっていた企業さまの講演会。

オンラインにて開催のご相談もいただきますが、ようやく少しずつリアル開催に向けてのご依頼が動き始めました。

オンラインはオンラインの良さ、メリットがあります。

リアルはリアルで同じように、メリットがあります。

ただ個人的には、リアルが”好き！”です。

みなさまのお顔、温度、場の空気を感じ取ることができ、距離もぐっと近くなります（心の）

で、結局どっちがいいの？

そうお悩みの企業さま。

規模・会場・場所・受講者層などを考慮して、企業さまにとって、よりよい形を一緒に考えていければ！と思っています。

上機嫌に働くを柱として、企業さまに沿ったコンテンツで組み立てさせていただきます。

お会いできますこと楽しみにしております！

オンライン（zoom）講演可能・出張可

【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

・ミスなく伝わる伝え方

・定着率を高める人材マネジメント法

・リーダーのための怒りの感情コントロール（アンガーマネジメント）

・経営者のためのストレスフリー・心を整える（マインドフルネス）

【講演・セミナーご依頼先】

企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

銀行・保険・建設・電機・製薬・自動車・その他メーカー

今蔵ゆかりプロフィール

成果をあげる上機嫌な人材育成・環境整理の専門家

上機嫌でいれば仕事も人生も楽しくなる！

コロナ禍において、負に巻き込まれない上機嫌力のあるチームは最強です。

●時間・心にゆとりがなく忙しく働くみなさまへ

ゆとりと成果をうみだす「上機嫌力」を身に着けるスキルをお届けします。

【上機嫌力の６つの柱】

・コミュニケーション/上機嫌マナー/伝え方/整理時短術/怒りの感情コントロール

　　　　　　　　　・心を整えるマインドフルネス瞑想法

　　　　　　　　　　簡単・楽しく・これならできそうと「行動を促す」ことをモットーにしております。