数年前の講演で教わったことを今でも実践しています

記憶に残る実践的な講演でした

今蔵ゆかりです。

先日フェイスブックにメッセージが届きました。

お送りいただいたのは、数年前に某企業さんで講演をさせていただいた際の受講者さま。

「今蔵先生、大変ご無沙汰しています。先日会社の勉強会で、ある方の話しを聞く機会がありました。

仕事の成果をあげ、人間関係を円滑にするコツを話しておられたのですが、数年前に今蔵先生の講演会でお聞きして、ずっと実践していることそのものでした。

改めて、大切なことであることを実感しました。

記憶に残る実践的な講演をしていただき、ありがとうございました。

お礼をお伝えしたくて、メッセージをさせていただきました。また講演の機会がありますこと願っています」

嬉しさ3倍増し

こういうメッセージは、講師冥利につきます。

嬉しさ３倍増しです！

ですからね！本当にありがとうございます。

リテンション（記憶保持）

講演・研修・セミナーで重要とされるポイントのひとつに「リテンション（記憶保持）」があります。

リテンションとは、講演・セミナーで聴いたことをどれだけ記憶保持できるかということです。

話しを聞いて「おもしろかった！」と感じていただくことも価値のひとつですが、それだけで内容を覚えていないとなると、あまり評価はされません。

数年経過していても「あの時の話しの内容は覚えている」ことが重要ポイントといわれています。

今回メッセージをいただいた方の記憶に残せたことが、何よりも嬉しいです！

これからもみなさまの問題・課題を少しでも軽くするお手伝いができるよう日々精進いたします。

オンライン（zoom）講演可能・出張可

【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

・ミスなく伝わる伝え方

・定着率を高める人材マネジメント法

・リーダーのための怒りの感情コントロール（アンガーマネジメント）

・経営者のためのストレスフリー・心を整える（マインドフルネス）

【講演・セミナーご依頼先】

企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

銀行・保険・建設・電機・製薬・自動車・その他メーカー

今蔵ゆかりプロフィール

成果をあげる上機嫌な人材育成・環境整理の専門家

上機嫌でいれば仕事も人生も楽しくなる！

コロナ禍において、負に巻き込まれない上機嫌力のあるチームは最強です。

●時間・心にゆとりがなく忙しく働くみなさまへ

ゆとりと成果をうみだす「上機嫌力」を身に着けるスキルをお届けします。

【上機嫌力の６つの柱】

・コミュニケーション/上機嫌マナー/伝え方/整理時短術/怒りの感情コントロール

　　　　　　　　　・心を整えるマインドフルネス瞑想法

　　　　　　　　　　簡単・楽しく・これならできそうと「行動を促す」ことをモットーにしております。