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持ち物、着るもの、選択に意味を持つ

2017/08/05
仕事効率改善今蔵ゆかりです。

持ち物、着るもの。

タイミング、言葉。

なぜ、このシーンでそれを使うのか?

なぜそれを選ぶのか?

目的を持っていますか?

小さなことでも、目的を持ち選択するとそこには、説得力や、信頼感、パワーがプラスされます。

勝負服があるように、毎回会う人、シーン、タイミングなど目的を持って選ぶ。

例えば

・今日会う人とは、コミュニケーションを円滑にしたいので、社交的な印象を与えるオレンジを服装や持ち物のどこかにチョイスしよう。

・撮影するシーンがあるので、白い壁の色にはえるような綺麗な色を選ぼう。

など。

見ている人は評価してくれます。

評価されると、嬉しいものです。

人のため


自分のため

は、繋がっていると感じます。




定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



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