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リーダーのための人間関係が円滑になるアンガーネジメント

2020/12/04

●職場リーダーのための人間関係が円滑になるアンガーマネジメント研修

 

 

ある商業施設さまにて。

 

職場リーダーのための人間関係が円滑になるアンガーマネジメント研修

 

イライラしてカッとなりつい発言してしまった言葉に後悔したり・・・。

 

相手を傷つけたり

 

自分も傷ついたり

 

誰だって怒りの感情は持っていますね!

 

アンガーマネジメントは、怒ってはいけません!というものではありません。

 

怒りは自然な感情のひとつですからね。

 

後悔しない上手な怒り方

 

感情のコントロールのコツ

 

これらを知っておくと知らないのとでは随分変わってきます。

 

誰にでもすぐに実践できるトレーニング方法です。

 

教育現場、病院、企業、お店、公的機関、そして家庭。

 

あらゆるシーンでお役に立てるモノです。

 

わが社もアンガーマネジメントが必要!

 

そうピン、と来られましたらお問い合わせください。

 

感情のコントロールは、セルフマネジメントのひとつです。

 

講演のご依頼は下記からどうぞ

 

定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

  • 社内の雰囲気が良くない
  • 職場が雑然として整理整頓ができていない
  • イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
  • チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。


心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり



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