仕事の価値観、嬉しいモノサシは人それぞれありますね。
私にとって、嬉しい瞬間のひとつ。
【相手の手柄になること】
例えばセミナー・講演でいうと。
セミナー・講演で、受講者様に満足度を感じ喜んでいただけること。
そして、その結果私を選んでくださった、依頼主が高く評価されるということがあります。
・いい企画をありがとう
依頼主とは
・経営者
・主催担当者
・エージェント
などです。
拙著の中にも、そのことに触れています。P107
自分の満足感や達成感がゴールと設定していると、それまで。
今回2回目の企業研修で、経営者様より
【社員がとても喜んでいます。アンケートにも、また聞きたいとの声があふれています。是非来年の春にも2回セットでお願いします!】
といっていただきました。
この瞬間、あーお役目を果たすことができた。
そう実感します。
日々精進です。
定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
所在地 :豊中市中桜塚1-20-8