仕事効率と成果をあげるために【コミュニケーション】は必須です
・仕事効率
・時短化
というとイメージされるのは・・。
もっともっと時間を効率的に使う「方法」
仕事をサクサクと終わらせる「スキル」
「方法」「スキル」にばかり目を向けがちな方が多い
のですが。
いくら方法を学んでも、スキルばかりを身に着けても、大切な部分をおろそかにしてしまうと、カラまわりしてしまい、成果は思うようにあがりません。
スキル・方法は、もちろん大切なのですが、もっとも重要なことは。
人と人のコミュニケーションです。
いくらネット社会とはいっても、やはり「人」と「人」で仕事は成り立っています。
仕事で成果をあげている人は、きまってコミュニケーション能力が抜群です。
ですが何も特別ものすごい能力ではありません。
例えば
・人への関心
・人への思いやりの気持ちや言葉、行動
・人へのイメージ力
今の自分自身にちょっとした「ひと工夫」を付け加えるだけで、コミュニケーションはぐっとよくなり、
・信頼関係が築ける
・ミスやロスが減る
・人間関係が円滑になる
・職場の風通しがよくなる
・離職率も減る
その結果、効率もあがり成果につながる。
こういう図式につながるのです。
スキル
やり方
方法(同じか・・・)
そればかりに、がむしゃらになっていると、気づくと誰からも協力されなかったりという、残念なことになります。
私が専門としている講演テーマは、セルフマネジメントを軸とした仕事術。
整理力・伝わる力・指示力・怒りの感情整理、ですが、どれも「コミュニケーション力」を意識した構成となっています。
ワークを取り入れて、自身の仕事渋滞をおこしてし
まう悪い習慣・行動などを明確にしていきます。
仕事効率改善・効率アップに関する講演講師のご依頼は下記から受付ております。
定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター
社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。
解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。
心理的安全性のある上機嫌な職場づくり 今蔵ゆかり
所在地 :豊中市中桜塚1-20-8