自分の器をひろげないと周囲は変わらない：社長の言葉

「経営者でいると、社員さんにもっとこうして欲しい、もっとこうなって欲しい、そうあれこれと期待するわけです。

 経営者でなくても、職場のリーダーは同じ思いでいるはずなんです。

ですが、それって自分を棚に上げて周囲が変わればなんとかなるという発想なんですね。

 TOPの立場がそう思っているうちは、何もうまくいきません。

そうではなくて、まずは自分の器を広げることなんです。

自分が変わらないのに、社員さんが変わるわけないのです。

経営者こそ、謙虚な心、素直な気持ちで、日々自分の器を広げる気持ちと行動を続けることが重要なことだと実感しています」

そうおっしゃった後

「そういう私自身もまだまだでお恥ずかしい限りですがね！」

と謙虚に、はにかんでおられました。

人は変化をこばむ

人は変化を拒むいきものと言われています。

いつも通りが楽ちんですからね。

 ですが、変化しないとずっと同じステージです。

変化する人にどんどん追い越されてしまいます。

• 他者がどうこう
• 人のせい
• 周囲のせい
• 環境のせい

何かのせいにしていても何も変わりませんね。

とにかく自分がかわること、「自分の器を広げること」 

身に沁みます。

日々の人との会話もアンテナをはっていると、言葉の中に宝はザックザク隠されています。

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