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上機嫌な職場の共通点

上機嫌な職場の共通点

●上機嫌な職場の共通点

上機嫌に働きチームの成果をあげるメソッドをお伝えしています。

今蔵ゆかり

上機嫌な職場には共通点があります。

それは「トイレが美しい」ということ。

わたしは、企業様に訪問させていただく機会が多くあります。

そこで働くみなさんに笑顔が多く、風通しがいいなぁ。

そう感じる企業さんは、必ずトイレが美しいのです。

王道な話しですが、これはほんとなのです！

トイレのお掃除は業者さんがしてくださっていることが多いと思いますが、お掃除だけでなく「使い方」が綺麗なのです。

洗面台も余計な水滴が散乱していることもなく、気持ちよく使用できるのです。

「後に使う方が気持ちがいいように」とマナーで教育されているのか？

自然とそうなっているのか？

そこはわかりませんが、とにかく気持ちがいいのは間違いありません。

反対に、風通しが悪く、不機嫌そうな職場はというと・・・。

洗面台もびしょびしょ。

トイレットペーパーも残りわずかでも、補充していない。

鏡にランチのあとの歯磨き粉がついたまま。

といった印象が多いのです。

さて、あなたの職場はいかがでしょうか？

上機嫌と職場環境はつながっていますよ〜。

洗面台がびしょびしょだとしたら・・・。

まずは、あなたから率先してふいてみてはいかがでしょうか？

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オンライン（zoom）講演可能・出張可

【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

・ミスなく伝わる伝え方

・定着率を高める人材マネジメント法

・リーダーのための怒りの感情コントロール（アンガーマネジメント）

・経営者のためのストレスフリー・心を整える（マインドフルネス）

【講演・セミナーご依頼先】

企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

銀行・保険・建設・電機・製薬・自動車・その他メーカー

今蔵ゆかりプロフィール

成果をあげる上機嫌な人材育成・環境整理の専門家

上機嫌でいれば仕事も人生も楽しくなる！

コロナ禍において、負に巻き込まれない上機嫌力のあるチームは最強です。

●時間・心にゆとりがなく忙しく働くみなさまへ

ゆとりと成果をうみだす「上機嫌力」を身に着けるスキルをお届けします。

【上機嫌力の６つの柱】

・コミュニケーション/上機嫌マナー/伝え方/整理時短術/怒りの感情コントロール

　　　　　　　　　・心を整えるマインドフルネス瞑想法

　　　　　　　　　　簡単・楽しく・これならできそうと「行動を促す」ことをモットーにしております。

< 小さなクリニックこそ院長・スタ… 一覧へ人事マネジメントも”上機嫌”で… >

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定着率をあげ上機嫌な職場にしたい院長先生・経営者のサポーター

社内の雰囲気が良くない
職場が雑然として整理整頓ができていない
イライラ・ギスギス心が不安定な社員が増えた
チームのコミュニケーションが悪く、伝達ミスが多い

社の中にいると見えなくなっている問題点が第三者目線で見ると、仕事の渋滞の原因がどこにあるのかわかります。

解決法はいたってシンプルです。私に一度ご相談ください。

心理的安全性のある上機嫌な職場づくり　今蔵ゆかり

所在地　：豊中市中桜塚1-20-8

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