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【ほぼ毎日ブログ】職場を活性化させ上機嫌に働く秘訣
「今日　部長機嫌いいかな？」と部下に気を使わせていないか

「今日　部長機嫌いいかな？」と部下に気を使わせていないか

2022/09/14

成果をあげる「上機嫌な人材育成」「環境整理」の専門家、今蔵ゆかりです。

拙著

『自分も幸せまわりも幸せ　上機嫌に働く６７』

Amazonにいただいた書評から、こんな言葉が目に留まりました。

＝＝＝ここから＝＝＝

「今日　部長機嫌いいかな？」

不機嫌かどうか、顔色を見る。

そんな経験はみんなあると思うけど、機嫌の悪さは移ってしまう。

・・かと言って

ポジティブ　モチベUP　ってハイテンションなのが上機嫌じゃない

続かないもの　疲れちゃうもの

気分を害することだってあるけど　気分の切替えのコツを覚えたら

自分もまわりもハッピーなのは　間違いない

　だれにでも実行できるコツ　が書かれていて、

仕事場だけではなく、家庭内でも　同じことだなぁ　と思った

自分を上機嫌にさせるための第5章は、ハマったわぁ～

＝＝＝ここまで＝＝＝

部下・取引先・仲間・家族。

あなたも同じように気を使わせてはいないでしょうか？

仕事のシーンになると、

ハラスメント
離職率のアップ
やる気のダウン

そして、効率や成果ダウンにもつながってしまいます。

リーダーが機嫌よくいることは、リーダーの仕事の１つです。

そんな『上機嫌に働く６７のコツ』が書いてあります。

　↓　↓

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是非読んでくださいね。

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【講演テーマ】

”上機嫌な職場づくり”を柱とした

・立場や世代の壁を低くするコミュニケーション

・集中力を高める整理・時短術

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企業・安全大会・労働組合・クリニック・商工会議所

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今蔵ゆかりプロフィール

成果をあげる上機嫌な人材育成・環境整理の専門家

上機嫌でいれば仕事も人生も楽しくなる！

コロナ禍において、負に巻き込まれない上機嫌力のあるチームは最強です。

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ゆとりと成果をうみだす「上機嫌力」を身に着けるスキルをお届けします。

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「今日 部長機嫌いいかな？」と部下に気を使わせていないか

今蔵ゆかりプロフィール

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