講演：日立製作所 大甕支部様にて「世代間コミュニケーションの秘訣」

こんにちは、今蔵ゆかりです。

今回は、日立製作所 大甕支部様にて行った講演の様子をレポートいたします。

テーマは「世代間コミュニケーションの秘訣」

職場でよく聞かれる「最近の若い人は…」「ベテランとの考え方のギャップが…」といった悩みを、どう前向きに乗り越えていけるか。

そのヒントを、事例と実践方法を交えてお届けしました。

世代間の違い＝ズレではなく、可能性

講演ではまず、

「そもそも、なぜ世代間でズレが生まれるのか」

という背景を整理。

そのうえで、

「その違いをどう活かすか？」という視点に切り替えていきました。

たとえば、

•  若手・ベテランの価値観の違い
•  若手・ベテランそれぞれの強み
• 世代別に刺さるコミュニケーションのポイント
•  世代間ギャップが起こる職場あるある！
• 具体的な言葉がけの紹介

といった、すぐに実践できるヒントもお伝えしました。

受講者さまの声

といった嬉しい声が多数寄せられました。

“学んで終わり”ではなく、“明日から変わるきっかけ”として受け取っていただけたようで、講師として何より嬉しい瞬間です。

社内の風通しは「ちょっとした言葉」で変わる

今回の講演では、

「若手に響く声かけ」「ベテランに伝わる言い方」など、

世代ごとに“届きやすい言葉選び”にも重点を置きました。

難しい技術は不要です。

むしろ、誰でもできる“ひと工夫”こそが、職場の空気を大きく変える力になります。

世代をつなぐ「上機嫌なコミュニケーション」を広げたい

私はこれまで、企業研修や講演を通じて多くの職場に関わってきました。

その中で実感しているのは、

ほんの少し言い方を変えるだけで、

世代を超えた信頼関係は築けます。

________________________________________

講演・研修のご依頼について

今回のような「世代間コミュニケーション」をテーマとした講演は、

製造業・医療福祉・サービス業など、あらゆる業種からご依頼をいただいています。

オンライン・リアル問わず対応可能です。

ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

________________________________________

最後までお読みいただきありがとうございました。

「うちの会社でも聞かせたい」「うちの職場に必要かも」と感じていただけたら、

ぜひ一度ご相談いただけたら嬉しいです。